По датам

2012

2013

2014

2015

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Приказ министерства социального развития, опеки и попечительства Иркутской области от 26.12.2014 N 206-мпр "О внесении изменения в Перечень отдельных должностей государственной гражданской службы категории "руководители" в министерстве социального развития, опеки и попечительства Иркутской области, при замещении которых заключается срочный служебный контракт"



МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ,
ОПЕКИ И ПОПЕЧИТЕЛЬСТВА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 26 декабря 2014 г. № 206-мпр

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПЕРЕЧЕНЬ ОТДЕЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ КАТЕГОРИИ "РУКОВОДИТЕЛИ"
В МИНИСТЕРСТВЕ СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ, ОПЕКИ И ПОПЕЧИТЕЛЬСТВА
ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ, ПРИ ЗАМЕЩЕНИИ КОТОРЫХ ЗАКЛЮЧАЕТСЯ СРОЧНЫЙ
СЛУЖЕБНЫЙ КОНТРАКТ

В соответствии с пунктом 1 части 4 статьи 25 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области, Положением о министерстве социального развития, опеки и попечительства Иркутской области, утвержденным постановлением Правительства Иркутской области от 18 сентября 2009 года № 261/40-пп, приказываю:

1. Внести в Перечень отдельных должностей государственной гражданской службы категории "руководители" в министерстве социального развития, опеки и попечительства Иркутской области, при замещении которых заключается срочный служебный контракт, утвержденный министерством социального развития, опеки и попечительства Иркутской области от 22 сентября 2014 года № 142-мпр, изменение, дополнив его строкой 3 следующего содержания:

"3
Руководитель территориального подразделения (управления) министерства социального развития, опеки и попечительства Иркутской области".

2. Настоящий приказ вступает в силу через десять календарных дней после дня его официального опубликования.

Министр социального развития,
опеки и попечительства
Иркутской области
В.А.РОДИОНОВ


------------------------------------------------------------------